工作职责：

工作职责：
协助德国总经理进行德国仓群的仓库管理与团队建设，制定并执行战略规划，推动业绩增长，确保德国仓群盈利目标的达成。
1、协助制定并执行德国仓库的业务战略和发展规划，确保德国市场份额和盈利目标的实现；
2、负责规划德国仓群的仓储能力，确保满足公司中长期的业务需求；
3、负责建立执行德国仓群基于人、机、料、法、环五大维度的生产运营标准，保障仓库的稳定运营，达成服务SLA，为客户提供优质仓储服务。
4、负责团队建设和人才培养，选拔培养激励高绩效的团队成员，提高团队整体素质和执行力。
5、监控和分析德国仓群的业务数据，对仓储情况进行分析和改进，为公司提供决策支持和改进建议；

任职资格：

任职要求：
1、本科及以上学历，中文英语可作为工作语言，8年以上仓储行业管理经验。
2、精通仓库现场物流管理流程，掌握库存管理、配送流程、盘点流程等现场业务流程；
3、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员；
4、具备较强的沟通、协调、商务谈判、政府公关、抗压能力，能与不同人员进行高效合作；