工作职责：

1、根据团队整体的经营策略与市场定位，组织调研并制定、实施年度销售计划；
2、搭建符合公司文化及未来发展的销售团队，组织实施培训，落地销售体系；
3、依据公司的发展方向，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整、真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面负责；
4、定期进行市场分析并及时把握行业动态，探索更多新的商业合作模式，对业务方向、产品方向提出决策建议；
5、跨部门沟通协调，共同优化业务、产品运作模式。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，拥有5年以上解决方案类产品2B业务经验(必需条件），2年以上销售管理工作经验；
2、具备良好的沟通表达能力，演讲能力；
3、具备良好的团队管理能力，有培养出优秀员工者优先；
4、目标感强。