工作职责：

工作职责：
1.战略执行中心HRBP工作：
（1）团建：根据需求，制定团建简案；费用报销流程处理；
（2）人力资源数据整理；
（3）试用期会邀跟催；
（4）绩效review跟催和资料整理。

2.培训工作：
（1）新员工培训的执行；
（2）培训考核结果的数据汇总与报表制作；
（3）培训试题的汇总整理。

任职资格：

任职资格：
1.本科及以上学历，留学经验佳；
2.热爱人力资源工作。